金家宇，一个文静、淡雅的青年女工，如水融合万物而不蒸；甘居低洼而无悔，似山俯瞰群峰而不骄，身负厚重而不畏。自1992年7月参加工作以来，扎根沙漠18年，在平凡朴实的岗位上，展现出了新一代石油人知难而进、情系沙漠的英姿、风采。
知难而进 勇挑重担
行胜于言金家宇同志是一位不善言谈的党员，往往十分内敛，没有什么夸夸其谈的豪言壮语，没有力拔山兮气盖世的气势魂魄，只有平和与忙碌，只有有为与本职。2008年新成立的第三采油站所辖四个（彩8、滴2、滴12、滴西12）边探井区，因其生活设施十分简陋无法将12名女职工分配到各个井区，但各边探井区需要人，为优化现场劳动用工第三采油站成立了彩8女子采油班组，一石激起千层浪，女子采油班是彩南油田史无前例的采油班组，加之距离油田主体油区近20公里，生产组织比较困难，唯有两名男职工考虑到女员工夜班安全集中在夜班岗，再加上85％的员工均是刚走出校门的女新兵蛋子，要管理35口油水井并兼管井区注水、单罐放油、污水处理等工作难度可想而知，为确保女子采油班组日常生产正常运作，第三采油站多次找人谈心做工作引导员工带班来管理该井区，但很多人顾及生产压力、安全压力、管理难度大、应急处置资源有限等因素而一一拒绝，就在看似女子采油班组无法建立班组工作无法开展的危难时刻，从事室内资料工作五年多身为共产党人的金家宇同志主动请缨主动担任彩8女子采油班班长，这对从事十多年采油现场工作的她十分清楚所面临的困难与压力，也十分清楚自己因身体不适、母亲长卧病榻等领导安排在资料岗来之不易，但为了各边探井区正常运作，为了彩南油田原油产量尽快走出低谷，为了第三采油站排忧解难，先集体后个人，先大家后小家，毅然走向现场，欣然接受新的使命。撰写班组建设、班组管理方案并与站、队签订安全生产合同，按照油田公司基层班组管理要求，紧紧围绕四无班组及创建五型班组的积极开展班组工作。刚担任班长的她面对着全是80后独子派的新员工，现场技术技能及突发事故排除处置经验基本上是一片空白，组织纪律性及劳动积极性与80前老员工相比存在着较大的差距，为凝聚员工人心，调动员工工作激情，金家宇同志主动放弃倒休时间主动给青年女工谈心交流，讲边探井区生产形势、油田开发历史、老一辈石油人可歌可泣感人事迹、身边彩南人催人泪下的深情故事，主动与他们缩小思想差距，打破年龄代沟思想顾忌，同时针对年轻人好动的特点，自行组织寓教于乐娱乐活动，与她们溶于一体，打成一片，成为她们的知心人、贴心人。
倾力帮教 成效显著
微石能铺千里路，努力能攀万丈峰，金家宇同志深知技术技能和临危处理事故本领不是与生俱来的，不会凭空而生，只能来源于后天不断的学习与上进，源于工作中不断的锻炼与实践。为加快青年女工成长，尽快适应油田边探井区发展需要，提高突发事故排除能力及应急抢险实战组织能力，主动放弃节假日休息时间轮流带着12名女工分别在各岗位手把手进行现场示范操作，直到她满意认可才组织下一个岗位操作规范示范操作培训。彩8井区投用了5台新型立式抽油机，机身高达10多米。更换联轴器可谓是一项前所未有的辛苦工作。为了让新员工尽快掌握更换该机型联轴器的技能，金家宇先要战胜自己的恐高心理，她在抽油机上爬上爬下一遍又一遍给大家示范，然后想方设法鼓励新员工亲自操作。凛冽的寒风横扫过毫无遮挡的戈壁，吹打在这些娇弱女孩的脸上，她们在10多米的高空处颤微微地咬牙坚持着，抓紧一切时机学技能、练本领。泪水、汗水冻结在脸颊，脸冻红了、手