转载：在工作生活中，我们常常可以听到一些同志因领导干部对谗言不加明辨、轻率听信而怨声载道。
谗言，词典的解释有两种，一为诽谤的话，又作挑拨离间的话。
人类生存的环境不是真空，有佞者，就有“谗言”，古往今来，屈原因谗言而被放逐，岳飞被秦桧所害等此类事例并非鲜见。
谗言可畏，对于这些凭空捏造、无中生有的“进言”，一旦成了心术不正者诽谤或是离间他人的工具，不仅会让无辜的同志身心疲惫，如负千钧，而且还会影响内外团结，不利于工作的落实和事业的发展。
把“不信谗言”作为一种修养，是领导干部加强和改进思想作风、工作作风的体现，也是提高各级干部的思想境界的一项内容。
良莠不分、是非不明，才会听信谗言；听信谗言，就会疏离群众、背离人心。
不为谗言所动，是领导干部基本的道德素质反映，是成事立业的保证，反之，不仅会给自己和他人的工作生活带来影响，也会贻害事业。
要做到不信谗言，首先要明辨进言。
“言不取苟合，行不取苟容”，意思就是言行应有自己的观点、立场，不随便附和别人。
有的同志为了维护集体利益，或是出于对组织和个人认真负责的态度，所进之言真实可信。
而有的人则利用进言之机，进行挑拨离间，以个人利益为目的，可信度大打折扣。
因此，做为领导干部，对部属的进言建议，就要持一份清醒，留一份谨慎，对什么是可信的，什么是不可信的，通过客观地分析和理性地思辨，并多听他人的建议，才能体现兼听则明。
“言道听之，必以其事观之，则言者莫敢妄言”。
意思是听取意见的方法，必须以事实考察它是否真实，那么提意见的人，就不敢胡言乱语了。
摒弃谗言，就要以事实说话，对进“谗言”严惩不贷，不仅要让居心叵测者无地自容，在事实面前抬不起头，而且还要在班子选配、干部提拔上，做到慎用或坚决不用。
远离谗言，就要远离溜须拍马、拉拉扯扯，不搞小圈子和拉帮结派，让谗言者无任何“浑水摸鱼”的机会，各级领导干部只要树立了扶正祛邪的正派风气，就能震慑卑鄙谗佞，维护内外团结，树立公正形象，让“谗言”没有市场，最终只能成为一堆令人作呕的垃圾。